Gendergerechte Sprache im Unternehmen

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Aber immer wieder scheitern viele an der konkreten Umsetzung. Zahlreiche Untersuchungen seit den er-Jahren haben gezeigt, dass dort, wo man nur in der maskulinen Form spricht, viel mehr an Männer als an Frauen gedacht wird — und sich Frauen oft nicht angesprochen spüren. Lesen Sie, wie Sie Intersexuelle all the rage der Korrespondenz ansprechen. Andere Substantive dagegen haben eine maskuline und eine female Form: der Mitarbeiter, die Mitarbeiterin. Hier nun setzt das Bedürfnis vieler Unternehmen an, denn Frauen wollen heute sichtbar sein — egal ob als Mitarbeiterin, Vorständin der Ausdruck steht seit Jahren im Duden oder Kundin. In Stellenanzeigen ist das längst vorgeschrieben — ein Blick in den Anzeigenteil zeigt, was für eine Bandbreite es gibt:. Unternehmen, die qualifizierte Fachkräfte suchen, können heute nicht mehr auf die Kompetenz nützlich ausgebildeter Frauen verzichten — daher: Herumschlendern Sie aktiv an die Sache heran und sprechen Sie in Ihren Schriftstücken auch die Frauen an.

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Partnerwahl im Internet pp Cite as. Allgemeinheit Hauptuntersuchung analysiert in den Kapiteln 7—11 Prozesse der Kontaktwahl beim Online-Dating, aus jeweils unterschiedlichen Blickwinkeln und mit jeweils unterschiedlichen inhaltlichen Fragestellungen. Die empirische Untersuchung arbeitet daher mit Daten, die mit Aktivitäten von Nutzern einer Online-Kontaktbörse auf Basis von Softwareprozessen generiert wurden.